N-VA wil einde van postjes- en graaicultuur bij Haviland.

Aangezien het personeelsbestand van Haviland met 85% is geslonken en de
activiteiten drastisch zijn afgebouwd, moet ook het aantal (politieke) mandaten
in de raad van bestuur worden verminderd van 55 naar 9 bestuursleden. Het
directiecomité zou best nog bestaan uit 3 in plaats van 11 leden. Dat vindt
N-VA-provincieraadslid Linda Van den Eede.

Haviland is al jaren een slecht beheerde intercommunale waar er veel te laat ingegrepen werd om het schip niet te doen zinken. De oorzaak moet gevonden worden in de jarenlange politisering
van het beleid door de drie traditionele partijen. De gewone burger kent de opdracht van Haviland amper. De drie tradionele partijen zouden graag het beleid verder zetten binnen Haviland en de provincie Vlaams-Brabant, horen we zeggen. N-VA ziet dit anders.

De intercommunale Haviland werd de voorbije weken hervormd om zich in regel te stellen met de Vlaamse wetgeving. Haviland zal niet langer verantwoordelijk zijn voor het afvalbeleid
in Halle-Vilvoorde. Dit beleid werd overgedragen aan een nieuwe intercommunale WestBrabantNet, een fusie tussen Incovo en Interza. Door deze afbouw van activiteiten gaan 112
werknemers van Haviland over naar WestBrabantNet. De ploeg van 47 overblijvende werknemers zal worden afgeslankt tot 24. Haviland zal dus 85% minder personeel te werk stellen en enkel nog een beperkt aantal kerntaken uitvoeren.

De N-VA pleit ervoor om het aantal politieke postjes evenredig af te bouwen. Van 55 naar 9  in de raad van bestuur en van 11 naar drie in het directiecomité  levert een jaarlijkse
besparing op van 200.000 euro ofwel 80%. De politiek moet in dit dossier ook het voorbeeld geven.

Het kan immers niet de bedoeling zijn dat enkel het personeel de tering naar de nering moet zetten. De politiek moet ook op zichzelf durven besparen en overbodige mandaten consequent afschaffen. N-VA kiest nog steeds resoluut voor Nu Durven Veranderen.